GP Agency, Inc. es una organización de seguros centrada en el crecimiento comprometida con ayudar a individuos, familias y empresas a asegurar su futuro financiero mediante soluciones de seguros integrales. Nos enorgullece la integridad, el servicio centrado en el cliente y proporcionar a nuestro equipo la formación y las herramientas necesarias para el éxito a largo plazo.

El puesto de Consultor de Ventas trabajará directamente con los clientes para identificar sus necesidades de seguro y recomendar soluciones de cobertura personalizadas, incluyendo seguros de vida, salud y suplementarios. El puesto requiere una persona motivada, autónoma y con una fuerte ética de trabajo que esté comprometida a ayudar a los clientes a proteger lo que más les importa. El consultor debe valorar la integridad, la responsabilidad y el trabajo en equipo, y ser capaz de prosperar en un entorno basado en el rendimiento.
 
Se trata de un puesto W2 que ofrece una compensación base más comisiones basadas en el rendimiento, formación estructurada y oportunidades de ascenso dentro de una agencia en crecimiento.

• Generar y calificar nuevos clientes potenciales mediante recomendaciones, divulgación y campañas de marketing

• Reunirse con clientes (virtuales o presencialmente) para evaluar las necesidades de seguro

• Presentar y explicar los productos de seguro, incluyendo cobertura de vida, salud y suplementaria

• Personalizar las políticas para alinearlas con los objetivos financieros del cliente y la tolerancia al riesgo

• Cerrar nuevos negocios y cumplir o superar consistentemente los objetivos de ventas

• Mantener registros precisos de los clientes y hacer seguimiento de la actividad mediante sistemas CRM

• Proporcionar soporte continuo al cliente, revisiones de políticas y gestión de relaciones

• Mantenerse informado sobre productos de seguros, normativas del sector y normas de cumplimiento

• Colaborar con los miembros del equipo y la dirección para mejorar las estrategias de ventas

• Se requiere experiencia previa en ventas; Se prefiere experiencia en seguros o servicios financieros

• Licencia de seguro activo (Vida y Salud)

• Sólidas habilidades de comunicación, interpersonales y presentación

• Automotivado con una mentalidad competitiva y orientada a objetivos

• Capacidad para generar confianza y relaciones a largo plazo con los clientes

• Dominio de sistemas CRM y herramientas tecnológicas básicas

• Se requiere el diploma de secundaria o equivalente; Se prefiere un título de grado

• Salario base más estructura de comisiones sin límite

• Estado de empleado W2 con beneficios fiscales y de cumplimiento

• Formación y apoyo de licencias remuneradas (si procede)

• Opciones de seguro de salud, dental y visión

• Días libres remunerados (PTO) y festivos

• Oportunidades de avance profesional hacia roles de liderazgo

• Desarrollo profesional continuo y mentoría